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Pricing Manager Wärme


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2025-268  

Über uns

Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Hierfür su­chen wir dich, eine Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und die Freude daran hat, nicht nur mit Zahlen zu arbeiten, sondern auch eine Schlüsselrolle innerhalb eines Geschäftsbereichs zu übernehmen, als

 

Lehrstelle

Nein

Beschreibung der Stelle

Stellenbezeichnung

Pricing Manager Wärme

Ihre Aufgaben

  • Analyse der Preis- und Ertragsstruktur des bestehenden Portfolios
  • Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen
  • Erarbeitung von Konzepten zur Definition von Preismodellen
  • Aufbau und Weiterentwicklung der Tools, die im Pricing zur Anwendung kommen
  • Regelmässige Überprüfung der Rentabilität des Anlagenportfolios und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Erstellung von Analysen zur Ableitung von Handlungsoptionen
  • Planung, Umsetzung und Dokumentation der jährlichen Preisänderungen

Beschäftigungsgrad

80 - 100%

Festanstellung oder Befristung

Festanstellung

Datum der geplanten Einstellung

01.01.2026

Qualifikation

Mindestanforderungen Ausbildungsniveau

Bachelor

Mindestanforderungen Berufserfahrung

3 - 4 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich

Weitere Anforderungen

  • Bachelor in Business Analyst, Wirtschaftsingenieur oder Betriebswirtschaft oder tertiär als Experte im Controlling
  • Ausgeprägte analytische Kenntnisse und hohes mathematisches Verständnis
  • Vernetztes und unternehmerisches Denken mit Weitsicht
  • Äusserst exakte Arbeitsweise
  • Stilsicheres Deutsch
  • Hochschulabgänger sind willkommen

Sprachen

Deutsch (C2 – Sie beherrschen die Sprache fast so gut wie Ihre Muttersprache)

Einsatzort der Stelle

Arbeitsort

Liestal

Antragsteller

Wir bieten

  • Mindestens 6 Wochen Ferien für alle
  • 100%ige Übernahme von Weiterbildungskosten zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
  • Home Office-Möglichkeit
  • reiwillige Erziehungszulage für Familien
  • Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, etc.)
  • 4 Wochen Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Vorfeier- und Brückentage
  • Wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche

Sprache der Ausschreibung

Deutsch