Moteur de recherche d'offres d'emploi EBL

Geomatiker/in


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2023-167  

Über uns

Die EBL ist ein in­no­va­ti­ver An­sprech­part­ner im Be­reich der Strom­ver­sor­gung, der nach­hal­ti­gen Wär­me­er­zeu­gung und -ver­tei­lung.

Zur Un­ter­stüt­zung un­se­res Teams Netzinformation su­chen wir per so­fort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

GEOMATIKER/IN 60-100% (m/w/d)

Lehrstelle

Nein

Beschreibung der Stelle

Stellenbezeichnung

Geomatiker/in

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Durchführung von Vermessungsaufträgen und Feldaufnahmen für die Werkleitungen und Anlagen der EBL (Strom, Fernwärme, Telekom)
  • Sie führen eigenständig die Werkleitungsdokumentation im GIS und andere Datenprodukte wie z. B. Netzschemata nach
  • Sie sorgen durch Datenqualitätskontrollen für hohe Datenqualität und unterstützen das Team im Geodatenmanagement
  • Sie zeigen grosses Engagement im Einsatz neuer Technologien und Anwendungen in der Vermessung
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit in Projekten unterschiedlicher Grösse
  • Interesse an der Ausbildung von Geomatik-Lernenden

 

Beschäftigungsgrad

60 - 100%

Festanstellung oder Befristung

Festanstellung

Datum der geplanten Einstellung

01.08.2023

Qualifikation

Mindestanforderungen Ausbildungsniveau

Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ)

Mindestanforderungen Berufserfahrung

3 - 4 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich

Weitere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker/in EFZ, Geomatiktechniker/in FA oder vergleichbar
  • Erfahrung mit Geoinformationssystemen (GIS)
  • Erfahrung in der Werkleitungserhebung von Vorteil
  • Kenntnisse in der Versorgungsbranche und im Bereich BIM wünschenswert
  • Führerausweis Kategorie B
  • Bereitschaft bei jeder Witterung auch draussen zu arbeiten
  • Stilsicheres Deutsch
  • verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Eigeninitiative

Sprachen

Deutsch (Muttersprache)

Einsatzort der Stelle

Arbeitsort

Liestal

Antragsteller

Wir bieten

  • Mindestens 6 Wochen Ferien für alle
  • 100%ige Übernahme von Weiterbildungskosten zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
  • Freiwillige Erziehungszulage für Familien
  • Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, etc.)
  • 4 Wochen Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Vorfeier- und Brückentage
  • Wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche

Sprache der Ausschreibung

Deutsch