Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir dich, eine strategisch denkende und kreative Persönlichkeit mit der ausgeprägten Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und der Leidenschaft unsere Vision für eine nachhaltige, klimaneutrale Energieversorgung voranzutreiben als

• Entwicklung ganzheitlicher Marketingkonzepte (unter anderem Kommunikations-, Kampagnen-, Vertriebskonzepte) für die Sparten Corporate, Netz, Strom, Stromproduktion und Wärme
• Erstellung und fortlaufende Pflege von Dashboards zur Analyse und Controlling von durchgeführten Marketingkampagnen und -massnahmen sowie der Ableitung von Optimierungspotentialen
• Verantwortung für sämtliche Paid Media Kanäle, insbesondere Google Ads (Search, Display, Video) und Social Media
• Planung, Organisation und Durchführung von Corporate Events, sowie Unterstützung und Beratung von spartenbezogenen Veranstaltungen
• Bearbeitung, Pflege und Koordination von Sponsoringanfragen und -partnerschaften
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, sowie Abstimmung mit anderen Marketinginitiativen für eine ganzheitliche strategische Ausrichtung

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im Marketing oder Agenturbereich sowie in der Entwicklung ganzheitlicher Marketingkonzepte
• Nachweisliche Erfolge im Performance-Marketing und sehr gute Anwenderkenntnisse in Google Analytics, Google Looker Studio, Google Ads, Meta Ads und Business Manager
• Erfahrung im abteilungsübergreifenden Projekt- und Stakeholdermanagement
• Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von Events
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Mass an Ziel- und Ergebnisorientierung
• Teamplayer mit positiver Persönlichkeit, viel Eigeninitiative und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch, Italienisch-, Französisch- oder Spanisch-Kenntnisse sind von Vorteil

• Mindestens 6 Wochen Ferien für alle
• 100%ige Übernahme von Weiterbildungskosten zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Home Office-Möglichkeit
• Freiwillige Erziehungszulage für Familie
• Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, etc.)
• 4 Wochen Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Vorfeier- und Brückentage
• Wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche