Moteur de recherche d'offres d'emploi EBL

Sachbearbeiter Verrechnung (m/w/d)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2026-304  

Über uns

Schon heute suchen wir in der EBL Energie Rigi Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Zur Ver­stär­kung un­se­res Verrechnungsteams suchen wir dich, eine zuverlässige, pflichtbewusste und teamfähige Persönlichkeit mit einer eigenständigen, genauen und strukturierten Arbeitsweise als

Lehrstelle

Nein

Beschreibung der Stelle

Stellenbezeichnung

Sachbearbeiter Verrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Rechnungsläufen gemäss Produktionsplanung
  • Kontrolle der Vollständigkeit der Ablesungen vor jedem Rechnungslauf und bei Bedarf das Einfordern von nicht vorhandenen Daten
  • Bearbeitung von Kundenanfragen via E-Mail, Telefon und CRM sowie Reklamationen inkl. Dokumentation CRM
  • Verschiedene Qualitätskontrollen
  • Verrechnungsaufträge Photovoltaik und Produktwechsel Strom
  • Koordination mit Schnittstellen hinsichtlich Problemlösung/Reklamationsbearbeitung
  • Einsetzen für laufende Verbesserungen in den Prozessen

Beschäftigungsgrad

80 - 100%

Festanstellung oder Befristung

Festanstellung

Datum der geplanten Einstellung

01.12.2026

Qualifikation

Mindestanforderungen Ausbildungsniveau

Eidgenössischen Fähigkeitszeugnis (EFZ)

Mindestanforderungen Berufserfahrung

3 - 4 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich

Weitere Anforderungen

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im kaufmännischen Bereich mit, idealerweise im Bereich Verrechnung in der Energiebranche
  • Erfahrung in der Bearbeitung von Reklamationen sammeln
  • Sehr gute Kenntnisse in der MS-Office-Palette sowie in CRM und ERP-Systemen
  • Basiskenntnisse zum Energieverbrauch in einem Haushalt ist ein Vorteil
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Deutsch, gute Französischkenntnisse sind wünschenswert

Sprachen

  • Französisch (B2 – Sie können Ihre Meinung zu vielen Themen spontan und klar ausdrücken)
  • Deutsch (C2 – Sie beherrschen die Sprache fast so gut wie Ihre Muttersprache)

Einsatzort der Stelle

Arbeitsort

Liestal

Antragsteller

Wir bieten

  • Mindestens 6 Wochen Ferien für alle
  • 100%ige Übernahme von Weiterbildungskosten zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
  • Home Office-Möglichkeit
  • Freiwillige Erziehungszulage für Familie
  • Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, etc.)
  • 4 Wochen Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Vorfeier- und Brückentage
  • Wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche

Sprache der Ausschreibung

Deutsch