Schon heute suchen wir in der EBL Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance schon heute Mitarbeitende für die Zukunft zu gewinnen.

Für unsere HR-Abteilung suchen wir dich, eine kommunikatives und durchsetzungsstarkes Organisationstalent mit grosser Freude im Umgang mit jungen Menschen als

• Persönliche Leitung und enge Begleitung aller Lernenden und Praktikanten während ihrer Ausbildung
• Übernahme der Rolle als Berufsbildnerin für die kaufmännische Richtung
• Sicherstellung aller operativen HR-Prozesse für Lernende
• Enge Zusammenarbeit mit Schulen, Ämtern und Behörden
• Definition und kontinuierliche Weiterentwicklung der Nachwuchsstrategie
• Planung und Durchführung von Aktivitäten zur Förderung der Arbeitgebermarke im Bereich Berufsbildung
• Mitarbeit in übergeordneten HR-Entwicklungsprojekten

• Du verfügst über eine Ausbildung auf Stufe BSc im HR, als Pädagoge oder hast eine vergleichbare Ausbildung
• Du hast eine mehrjährige Erfahrung in der Ausbildungsverantwortung und sehr gute Kenntnisse der Schweizerischen Berufslandschaft
• Nachgewiesene Führungserfahrung
• Rekrutierung und Kenntnisse im Employer Branding sind dir nicht fremd
• Du sprichst fliessend Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
• Eine Weiterbildung im Coaching und/oder Erfahrung in der Projektleitung sind ein Vorteil

• Mindestens 6 Wochen Ferien für alle
• 100%ige Übernahme von Weiterbildungskosten zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
• Home Office-Möglichkeit sowie eine Woche Workation pro Jahr
• Freiwillige Erziehungszulage für Familien
• Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, etc.)
• 4 Wochen Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
• Vorfeier- und Brückentage
• Wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche