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Fachspezialist Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (m/w/d)


Details des Angebots

Allgemeine Informationen

Kennziffer

2025-235  

Über uns

Wenn auch du etwas bewegen möchtest und deine Einsatzbereitschaft genauso gross ist wie dein Qualitätsanspruch, dann bist du bei uns genau richtig. Zur Un­ter­stüt­zung un­se­res Teams im Betrieb Fernwärme su­chen wir dich, eine verlässliche Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise und hoher Belastbarkeit sowie mit guten konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten als 

Lehrstelle

Nein

Beschreibung der Stelle

Stellenbezeichnung

Fachspezialist Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Operative technische Betreuung der Leitanlagen und des Alarmservers von Wärmeverbundanlagen
  • Koordination externer MSR-Partner bei Optimierungen und Erweiterungen
  • Fehlersuche bei Alarmen und Austausch fehlerhafter Komponenten der Leitanlage
  • Sicherstellen der betriebswirtschaftlichen Optimierung des Rohstoffeinsatzes in Fernwärmeanlagen
  • Begleitung der Leitanlagenprojektierung als Sachverständiger
  • Pflege Planungshandbuch Teil Leittechnik Wärmeverbundanlagen

Beschäftigungsgrad

60 - 100%

Festanstellung oder Befristung

Festanstellung

Datum der geplanten Einstellung

01.04.2025

Qualifikation

Mindestanforderungen Ausbildungsniveau

Höhere Fachschule mit Diplom (HF)

Zusatzausbildung / spezialisiert in:

Prozessautomatisierung mit eidg. FA oder vergl.

Mindestanforderungen Berufserfahrung

3 - 4 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich

Weitere Anforderungen

  • Grundbildung in der Elektrotechnik oder Automatik
  • Weiterbildung und Spezialisierung in der Mess-, Steuerung-und Regeltechnik oder Prozessautomatisierung
  • Fachkenntnisse in der Automatisierung verfahrenstechnischer Prozesse vorzugsweise in der Wärmeerzeugung
  • Erfahrungen mit speicherprogrammierbarer Leittechnik oder Erfahrungen in der Prozessführungsprogrammierung in der Informatik
  • Führerschein Kat. B und Bereitschaft zum Pikettdienst

Sprachen

Deutsch (C2 – Sie beherrschen die Sprache fast so gut wie Ihre Muttersprache)

Einsatzort der Stelle

Arbeitsort

Liestal

Antragsteller

Wir bieten

  • Mindestens 6 Wochen Ferien für alle
  • 100%ige Übernahme von Weiterbildungskosten zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden
  • Home Office-Möglichkeit sowie eine Woche Workation pro Jahr
  • Freiwillige Erziehungszulage für Familien
  • Überobligatorische Sozialversicherungsleistungen (Pensionskasse, Unfallversicherung, etc.)
  • 4 Wochen Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Vorfeier- und Brückentage
  • Wertschätzendes Miteinander und abwechslungsreiche Tätigkeitsbereiche

Sprache der Ausschreibung

Deutsch